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公告

Announcement

麗江文化旅游學院章程

麗江文化旅游學院章程

序言

麗江文化旅游學院前身為云南大學旅游文化學院,由云南大學與云南大博文化投資有限公司于 2001 年在麗江舉辦,2002 年開始招生,2004 年經教育部首批確認為獨立學院。2021 年,經教育部審批,云南大學旅游文化學院正式轉設為民辦普通本科高校麗江文化旅游學院(以下簡稱學校)。

學校堅持黨和國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向,? 堅持立德樹人,堅持應用型本科大學的辦學定位,致力于培 養綜合素質好、動手能力強的高水平應用型人才。

學校扎根麗江,充分利用所在地域的文化旅游資源,面向云南、面向全國、面向世界,致力于建設“學生滿意、家長放心、社會認可”的應用型本科院校。

第一章? 總則

第一條 為全面貫徹黨的教育方針,堅持中國共產黨的全面領導,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人的根本任務,保障學校依法自主辦學,實施依法治校,規范辦學行為,? 堅持黨的領導和依法治校有機統一,保證和促進學校持續、健康發展,根據《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及相關法律、法規,參照《高等學校章程制定暫行辦法》,制定本章程。

第二條 學校名稱:麗江文化旅游學院(簡稱文化旅游學院)。

英文名稱: Lijiang Culture and Tourism College( 簡稱LCTC)。

學校地址:云南省麗江市古城區玉泉路 1 號。郵政編碼:674199。

第三條 學校性質:全日制民辦普通本科高等學校,非營利性法人。

學校由云南大博文化投資有限公司全額出資舉辦,教育部批準設立,麗江市民政局依法登記注冊,接受云南省教育廳的業務指導和監督管理。

第四條? 辦學方向:堅持中國共產黨領導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,? 堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,堅持教育 的公益性,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接 班人。

第五條 辦學定位:

類別定位:應用型本科普通高等學校。

辦學形式、層次:普通本科、成人高等學歷教育、??茖W歷職業教育、職業能力培訓,積極發展專業碩士教育。

學科門類:以管理學、文學為主要學科,藝術學、教育 學、經濟學、理學、工學、醫學等學科門類相結合,多學科協調發展。

第六條 辦學規模:根據社會發展和經濟建設對人才的需求以及質量與規模協調發展的原則,全日制在校生規模為22500 人左右。

第七條 學校校訓為“天雨流芳 博學善思”;校風為“英華薈萃 賢良集成”。

第八條 ?;眨蝴惤幕糜螌W院?;沼纱笞拔摹弊衷O計而來,主體由雪山、校園建筑中的懸魚和人組成,代表學?!耙匀藶楸尽钡睦砟詈汀傲⒌聵淙恕钡某跣?;?;罩魃{由“麗江藍”和“雪山白”組成,代表安定、團結、活力和拼搏;校名采? 用啟功體,“2001”表明建校年份。

第二章? 舉辦者

第九條 學校的舉辦者為云南大博文化投資有限公司, 學校開辦資金 2 億元人民幣,由云南大博文化投資有限公司按 100%出資比例全額出資。

第十條 舉辦者享有下列權利:

(一)推舉首屆學校董事會組成人員;

(二)了解學校的發展狀況和財務狀況;

(三)查閱董事會會議記錄和學校財務會計報告;

(四)向學校提出教育、教學、科研、文化、師資、國際交流、社會服務和管理等方面的合理要求;

(五)法律、法規、規章規定的其他權利。

第十一條 舉辦者履行下列義務:

(一)遵守國家的法律、法規、規章和有關規定,貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則;

(二)舉辦者為學校提供必要的資金支持,保障學校辦學的基本經費和辦學條件,并提供相關資源;

(三)落實學校的辦學自主權,支持學校依法治校、民 主管理、科學發展;依據學校章程規定的權限與程序,參與學校的辦學和管理活動,不得干預學校的正常教學活動;

(四)法律、法規、規章規定的其他義務。

第三章? 黨的組織

第十二條 設立中國共產黨麗江文化旅游學院委員會(以下簡稱學校黨委),按照中國共產黨章程的規定開展黨的活動,加強黨的建設,黨組織關系隸屬于中共云南省委教育工委。

第十三條 學校黨委是黨在學校中的戰斗堡壘,堅持以黨的政治建設為統領,把抓好思想政治工作與德育工作作為首要政治責任,全面加強學校黨建工作。堅持教育必須為社會主義現代化建設服務、為人民服務,必須與生產勞動和社? 會實踐相結合,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

第十四條 學校黨委發揮政治核心作用,主要履行以下職責:

(一)保證政治方向。宣傳執行黨的理論和路線方針政策,宣傳執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議,引導學校全面貫徹黨的教育方針,依法辦學、規范辦學、誠信辦學,? 堅決反對否定和削弱黨的領導,反對西方所謂“普世價值”等錯誤思潮傳播,反對各種腐朽價值觀念。

(二)凝聚師生員工。把思想政治工作貫穿學校工作各方面,貫穿教育教學全過程,密切聯系、熱忱服務師生員工,? 關心和維護他們的正當權益,統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情,激發教職工主人翁意識和工作熱情。

(三)推動學校發展。支持學校董事會和校長依法依章行使職權、開展工作,參與學校改革發展穩定和事關師生員工切身利益的重大事項決策,幫助學校健全章程和各項管理制度,促進學校提高教育質量、培養合格人才。

(四)引領校園文化。堅持用社會主義核心價值觀塑造 校園文化,加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,開展精神文明創建活動,組織豐富多彩的文化活動,推動形成良好校風教風學風。

(五)參與人事管理和服務。參與學校各類人才選拔、培養和管理工作,在教職工考評、職稱評聘等方面提出意見建議,主動聯系、關心關愛,調動他們的積極性和創造性。

(六)維護校園安全穩定。認真落實維穩工作責任,在 開展平安和諧校園建設中發揮政治領導和組織協調作用,督促法定代表人落實學校安全穩定第一責任人職責、行政領導直接責任人職責,加強師生安全教育和法治教育,維護學校? 正常教學、工作和生活秩序。

(七)領導學校工會、共青團等群團組織和教職工代表大會,加強對學校各類社團的管理,做好統一戰線工作。

(八)加強自身建設。完善組織設置和工作機制,加強黨組織班子成員和黨務干部管理,做好發展黨員和黨員教育管理服務工作,嚴格組織生活制度,認真貫徹民主集中制, 強化黨組織日常監督和黨員民主監督,抓好黨風廉潔建設。

(九)完成上級黨組織交辦的其他任務。

第十五條 學校黨委由 7 一 9 人組成,設黨委書記 1 名,由上級黨組織選派產生;黨委副書記 1 一 2 人。黨委委員經黨員代表大會選舉產生,報上級黨組織批準任命。院(系) 設立黨的委員會或總支部委員會,設委員 5 一 7 人,具體人數按黨內有關規定確定,其中書記 1 人,副書記 1 一 2 人,每屆任期 5 年。

第十六條 學校黨組織班子與學校決策層、管理層“雙向進入、交叉任職”,黨組織領導班子成員通過法定程序進入學校決策機構、行政管理機構和監督機構,黨員校長、副校長等行政機構成員可以按照黨的有關規定進入黨組織領導班 子。

第十七條 建立健全黨組織參與決策和監督制度。涉及黨的建設、思想政治工作和德育工作等事項,由學校黨委會議研究決定;涉及學校發展規劃、重要改革、人事安排和師生員工切身利益等重大事項,學校黨委參與討論研究,經黨委會議研究同意后再提交董事會作出決定;涉及教師引進、課程建設、教材選用、學術活動、對外交流等事項,學校黨委把好政治關。建立健全黨委與董事會、監事會日常溝通協商制度,以及黨委與行政領導班子聯席會議制度;強化黨委對學校重要決策實施監督,定期組織黨員、教職工代表等聽取校長報告及學校重大事項情況通報。

第十八條 學校黨委根據工作需要在學校二級單位建立黨組織,監督黨的教育方針貫徹落實,鞏固馬克思主義在學校意識形態領域的指導地位,加強思想政治引領,筑牢師生理想信念根基,保證教學科研管理等各項任務完成。

第十九條 加強思想政治教育和意識形態工作。學校黨委領導學校思想政治工作,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園進課堂進頭腦,抓好學生德育工作,把思想? 政治教育融入學生學習生活各環節,促進全員全過程全方位育人,鞏固學校思想文化和意識形態陣地。重視師德師風建設,加強思想政治工作隊伍建設。

第二十條 董事會加大對學校黨建工作支持力度,落實人、財、物等黨建要素保障。健全黨的組織、宣傳、統戰、紀檢、教師工作、學生工作、保衛工作等部門,明確工作職能和工作機制,按有關規定,配齊配強黨務工作人員、班主任、輔導員、思想政治理論課教師等思想政治工作專門力量。? 落實黨建經費、活動場所等方面的保障機制,黨組織活動經費列入學校年度經費預算。黨組織活動經費按在校生總數每生每年不低于 20 元標準予以保障;思政課專項經費按在校生總數每生每年不低于 40 元標準予以保障;黨務和思政隊伍建設專項經費按在校生總數每生每年不低于 20 元標準予以保障;網絡思政工作經費按在校生總數每生每年不低于 30 元標準予以保障;學生社團專項建設經費按在校生總數每生每年不低于 20 元標準予以保障。根據學校辦學規模和辦學情況(在校學生不足 2000 人的至少配備 3 人,2000 人一 5000人的至少配備 4 人,5000 人一 10000 人的至少配備 5 人,1萬人以上的至少配備 6 人)明確專職黨務工作人員配備的具體數量。師生規模超過 1000 人以上的院(系)至少配備 1名專職副書記。每個院(系)至少配備 1 名專職組織員。對專職黨務工作人員比照同級管理人員落實薪酬待遇,對兼職從事黨務工作人員,計算工作量,給予一定薪酬。學校單獨設立思想政治理論課教學部(或馬克思主義教學研究部),按師生比不低于 1:350 的比例設置專職思政課教師崗位,按師生比不低于 1:4000 的比例設置心理健康教育與咨詢中心專職專業心理健康教師崗位且不少于 2 人,按師生比不低于1:200 的比例設置專職輔導員崗位。落實專職思政課教師2000 元/月、專職輔導員 1000 元/月的專項補貼。落實專職輔導員技術職稱(職務)評聘單設標準、單列指標、單獨評審政策。

第二十一條 學校設立中共麗江文化旅游學院紀律檢查委員會(簡稱學校紀委)。學校紀委設書記 1 人,委員 4 人, 經黨員代表大會選舉產生,報學校黨委、上級紀委批準,紀委每屆任期 5 年。學校紀委是學校的黨內監督機構,在學校黨委和上級紀委領導下,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況,協助黨委做好黨風廉政建設工作和組織協調反腐敗工作,落實黨風廉政建設的監督責任;受理黨員的控告和申訴,保障黨員權利;推進預防和懲治腐敗體系建設, 保障學校事業健康發展。

第四章? 管理體制

第二十二條 學校實行董事會領導下的校長負責制,黨委發揮政治核心和參與重大決策事項、監督保證作用,負責? 學校黨建和思想政治工作。校長在董事會領導下負責學校的教育教學和管理工作,堅持依法治校,實施民主管理。學校具有獨立法人資格,依法享受教育、教學、科研、文化、國? 際交流、社會服務、行政和財務自主權。

第二十三條 學校設立董事會,董事會是學校最高決策機構。董事會成員由 7 人組成,董事會設董事長 1 人,由學校舉辦者云南大博文化投資有限公司代表擔任,其余董事 6 人,包括舉辦者代表、校長、黨委書記、教職工代表等。舉? 辦者代表由舉辦者推薦產生;教職工代表由教職工代表大會推選產生。董事會 1/3 以上的董事應當具有 5 年以上教育教學經驗。董事會每屆任期 4 年。任期屆滿,可以連任。

第二十四條 董事會行使以下職權:

(一)制定、修改學校章程和審定學校重要規章制度;

(二)審定學校發展規劃,批準學校年度工作計劃;

(三)籌集辦學經費,審核學校年度財務預算、決算方案;

(四)聘任和解聘校長及副校長;

(五)決定學校的分立、合并、終止;

(六)討論決定學校其他重大事項。

第二十五條 董事會議事規則:

(一)董事長主持董事會。董事會每年至少召開 2 次會議。遇有特殊情況,經董事長或 1/3 以上董事提議即可以召開臨時董事會議。

(二)召開董事會議應當于會議召開 10 日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體董事。董事因故不能出席 董事會議可以書面委托代表出席,委托書應當載明委托權限, 持有委托書方可行使董事權力。董事既不委托又不出席的視 為棄權。

(三)每一位董事享有同等表決權。

(四)召開董事會議應當有 2/3 以上董事參加;董事會議對所議重大事項(本章程第十四條所列事項)的決定應當? 經過 2/3 以上董事同意方可通過。

(五)董事會議應當形成會議記錄或紀要,出席會議的董事或受委托的代表應當在會議記錄上簽名。會議記錄應當由董事長指定專人妥善保管。

第二十六條 學校的法定代表人為學校董事長。

第二十七條 有下列情形之一的,不得擔任本單位的法定代表人:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;

(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

(四)因犯罪被判處刑罰,執行期滿未逾 3 年,或者因犯罪被判處剝奪政治權利,執行期滿未逾 5 年的;

(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾 3 年的;

(六)非中國內地居民的;

(七)法律、法規、規章規定不得擔任法定代表人的其 他情形。

第二十八條 校長由董事會聘任,校長應當符合法律、法規規定的任職條件。校長任期 4 年,按有關程序核準可以連任。根據工作需要,可以設常務副校長、副校長等職位, 在校長領導下分管部分工作。

第二十九條 校長按照董事會的授權,全面負責學校的教育教學和行政管理工作,對董事會負責。

校長行使下列職權:

(一)執行董事會的決定,定期向董事會報告工作;

(二)編制、實施學??傮w發展規劃、整體運行方案、重大改革實施方案,擬定年度工作計劃、財務預算和學校規章制度并組織實施;

(三)組織學校招生、教育教學、科學研究、社會服務、傳承文化、國際交流、管理運行的各項工作;

(四)擬定內部組織機構的設置方案,推薦副校長人選, 按照有關規定任免內部組織機構除黨委工作部門外的負責人;

(五)聘任和解聘教師以及內部其他工作人員,對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分;

(六)主持校長辦公會議,決策、協調、處理學校日常行政管理工作;

(七)執行學校董事會的其他授權事項。

第三十條 學校日常重大行政事務由校長辦公會議研究決定。成員由校長、黨委書記、副校長、副書記等組成。根? 據會議內容,可以邀請有關二級學院、管理部門負責人和師生員工代表列席。

第三十一條 學校按照《高等學校學術委員會規程》設置學術委員會。學校設學術委員會作為最高學術機構,按照有關法規和《學校學術委員會章程》產生和行使職權。

學術委員會行使以下職責:

(一)審議學科建設、專業設置,教學、科學研究計劃方案;

(二)評定教學、科學研究成果;

(三)調查、處理學術糾紛;

(四)調查、認定學術不端行為;

(五)按照章程審議、決定有關學術發展、學術評價、學術規范的其他事項。

學術委員會人數與學校的學科、專業設置相匹配,并為不低于 15 人的單數組成。學術委員會設主任委員 1 名、副主任委員 1 名,由學術委員會主任組織開展工作。

第三十二條 學校設置學位評定委員會,實行“二級學院學位評定委員會—學校學士學位管理部門—學校學位評定 委員會”三級管理工作程序,依照法律和有關規定負責學位的評定、授予等工作,由校長擔任學校學位評定委員會主任委員,負責主持開展相關工作。

學位評定委員會行使以下職責:

(一)審定和修改授予學位工作細則;

(二)審定各二級學院學位評定分委員會成員名單,指導各二級學院學位評定分委員會的工作;

(三)審核各二級學院學位評定分委員會擬授予、擬不授予及擬延期發放學位的學生名單,并按國家批準的學科門類授予相應學位;

(四)撤銷違規授予的學士學位;

(五)研究和處理學位授予工作中的其他事項。

學位評定委員會組成人員名單,經推薦或民主選舉,校長辦公會議討論通過。學校依法制定學位評定委員會章程, 學位評定委員會依章程開展工作。

第三十三條 學校設置內部治理結構的監督機構監事會, 建立監事會制度,依據國家有關規定和學校章程對學校的辦學行為進行監督。監事會由 3 人組成,其中 1 人是學校黨組織成員,1 人是教職工代表,1 人由舉辦者委派。學校黨組織成員由學校黨委推薦產生,教職工代表監事由教職工代表大會選舉產生。

監事會設主席 1 人,由舉辦者委派的監事擔任。學校董事、財務負責人不得兼任監事。監事每屆任期 4 年,可以連選連任。監事在任職期間,如因擅離職守使學校造成損失的,? 應當承擔賠償責任。

監事會行使以下職權:

(一)檢查學校財務工作;

(二)監督董事會成員和學校領導履職情況,當董事會 成員及其他學校領導的行為損害學校利益時,要求其予以糾正;

(三)監事會主席列席董事會議,對會議討論事項提出 意見與建議。

第三十四條 學校設置職稱評審委員會,制定其實施條例,有序開展工作。學校根據工作實際需要,還可以設置其他委員會。

第五章? 教職工管理

第三十五條 學校教職工由教學人員、行政人員、教輔人員和工勤人員等組成。

第三十六條 學校實行聘用合同制。學校教職工的權利義務依據國家有關法律、法規和學校聘用合同確定。

第三十七條 學校根據實際情況,自主確定薪金、津貼、福利標準和分配方法,依法保障教職工的工資、福利待遇, 按規定,按時足額為教職工繳納社會保險等有關費用。

第三十八條 學校執行國家教師資格證制度和教師專業技術職務評聘制度,支持和鼓勵教職工參加國家組織的各類專業技術資格認證,支持和鼓勵教師從事科學研究、科技創新、學術交流,參加專業學術團體。學校對所聘用的教師加強思想品德教育和業務培訓。

第三十九條 學校建立各類表彰獎勵制度,對有突出貢獻的教職工予以表彰、獎勵;對違反《教師法》等法律、法? 規和學校規章制度的教職工予以教育或處分。

第四十條 學校制定人事管理制度和考核辦法,對教職工定期進行考核,考核結果作為繼續聘用、晉升、獎懲等的? 重要依據。

第四十一條 學校成立以教師為主體的教職工代表大會, 依法保障教職工參與民主管理和監督的權利,學校教職工有權依照工會法,建立工會組織,維護其合法權益。學校建立教職工權利保護機制,設立教職工申訴委員會。教職工除行使校內申訴權外,還可以依照法律、法規和相關規定,向上級行政主管部門提出申訴、行政復議或者直接提起行政訴訟。

第六章? 學生管理

第四十二條 學校按規定配備輔導員和班主任,對學生開展服務和教育管理工作。

第四十三條 學校依據國家有關法律、法規,讓學生享有權利,履行義務,進行自我管理、自我服務、自我教育, 在學校相關部門指導下,參與學校民主管理和監督,依照有關章程自主開展各項活動,對所受處理、處分進行申辯及申訴等。學校設立學生申訴處理委員會,負責受理學生對處理或者處分決定有異議提起的申訴。學生對學校的處理或者處分決定有異議的,可以向學校學生申訴處理委員會提出書面申訴。

第四十四條 學校建立和完善學生權益保護救濟機制,學校為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供必要的指 導和幫助,為學生的成長成才服務。學校為畢業生提供就業指導和服務。

第四十五條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵,對違紀學生給予相應的紀律處分。

第七章? 群團組織

第四十六條 學校根據《中國共產主義青年團章程》建立共青團組織,在學校黨委領導下,積極開展有益于青年健康成長的各種活動,引導學生樹立社會主義核心價值觀,努力提高學生的思想道德水平。

第四十七條 學校按照《學校教職工代表大會規定》設置教職工代表大會。教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監督的基本形式。教職工代表大會在學校黨委領導下,按照民主集中制開展工作。教職工代表大會代表由教職工直接選舉產生,以教師為主體,不得低于代表總數的60%,并應當根據學校實際保證一定比例的青年教師和女教師代表。

第四十八條 學校按照《中華人民共和國工會法》建立工會組織,維護教職工的合法權益。學校工會為教職工代表? 大會的工作機構,在教職工代表大會閉會期間,由學校工會? 代行其職責。

第四十九條 學校按照《中華全國婦女聯合會章程》成立婦聯組織。在學校黨委的領導下,發揮好積極作用,把廣大女教職工和女大學生團結和凝聚在黨的周圍,成為新時代女性。

第五十條 學校設置學生代表大會。學生代表大會是學生參與學校民主管理和監督的重要組織形式,在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下開展工作。學生代表大會選舉產生的學生會按照其章程開展活動。

第八章 教育教學和科學研究

第五十一條 學校以立德樹人為根本,以人才培養為核心,以教學工作為中心。根據國家、區域發展需要和自身條件,在國家核定范圍內自主確定適度的辦學規模,自主設置和調整學科門類和專業,優化教育結構。推進學分制改革, 加強專業內涵質量建設,不斷推進產教融合。

第五十二條 學校主要教育形式是全日制學歷教育。學校依法確定和調整學歷教育修業年限,實行學分制。

第五十三條 學校的招生、錄取執行國家的招生政策, 每年的招生計劃需經董事會審核后申報。

第五十四條 學校以現代教育理念為先導,以社會需求為依據,科學制定人才培養方案,合理設計教學環節和課程體系,通過課堂教學、實踐教學、畢業論文(設計)等環節? 與渠道,加強對學生的培養。

第五十五條 學校完善教學質量保障體系和評估制度, 建立健全教學質量監控體系,不斷提高教育教學質量。

第五十六條 學校依據有關法規對學生頒發畢業證書和學位證書。

第五十七條 學校積極鼓勵和支持教師圍繞國家重大戰略和區域經濟社會發展需求開展應用研究和開發研究,促進教學和科研相結合,不斷提升學校人才培養水平和科技創新能力。

第五十八條 學校積極倡導社會服務,以服務求支持, 以貢獻求發展。

第五十九條 學校堅持立德樹人,積極推進校園文化建設,發揮文化育人作用,努力促進學生德智體美勞全面發展。

第六十條 學校按照國家有關規定,開展與境外高等學校之間的科學技術和文化交流。

第九章 資產來源與財務管理

第六十一條 學校辦學經費來源主要包括:舉辦者的投入、按規定收取的學費和住宿費、政府補助、融資、社會捐助及其他收入。學校開辦資金金額為人民幣 2 億元。

學生收費項目及標準按管理部門的規定執行,并按程序上報備案。學生學費等退費按照收費及教育管理部門相關規定執行。

第六十二條 學校設立財務機構,依法建立財務、會計制度和資產管理制度,并按國家有關規定設置會計賬簿。來自國家財政用于資助民辦教育的資金,按照國家有關規定嚴格落實資金用途,嚴格執行財經制度,嚴格履行財務手續。對形成固定資產的按照國家有關規定使用和管理。

第六十三條 學校建立經費預算和決算制度。學校在每一會計年度終了時制作財務會計報告,委托會計師事務所依法進行審計。

第六十四條 學校資產在學校存續期間,所有資產由學校享有法人財產權,并依法管理和使用;董事會和學校應當保證教學設施的維護和更新,保障學校資產的良性運行。

第六十五條 學校辦學性質為非營利性,學校存續期間, 舉辦者不得取得辦學收益,學校的辦學結余全部用于辦學。

第十章 變更與終止

第六十六條 學校變更。

(一)學校變更名稱、辦學層次及其他重要事項的,應當經學校董事會討論通過,并報審批機關批準;學校法人類型的變更,將按《云南省民辦學校分類登記實施細則》進行法人登記;

(二)舉辦者的變更,應當由舉辦者提出,在進行財務清算后,經學校董事會同意,報審批機關核準;

(三)其他事項的變更,報審批機關備案,涉及登記事項變更的,應當到原登記機關辦理變更。

第六十七條 學校有下列情況之一時,應當申請終止, 并依法審批:

(一)因無法按照章程規定的宗旨開展活動;

(二)因學校合并或分立需要終止辦學;

(三)因資不抵債無法繼續辦學;

(四)違反有關法律、法規被吊銷辦學許可證;

(五)不可抗力事件致使學校無法繼續辦學;

(六)法律、法規規定其他情形應當終止。

第六十八條 學校終止時,應當依法妥善安置在校學生。

第六十九條 學校終止時,學校財產按下列順序進行清償:

(一)退還受教育者學費、雜費和其他費用;

(二)應發教職工的工資及應繳納的社會保險費用;

(三)償還其他債務;

(四)清償上述債務后的剩余財產,按照有關法律、行 政法規的規定處理。

第七十條 學校終止后,由審批機關收回辦學許可證和銷毀印章,并注銷登記。

第十一章? 附? 則

第七十一條 本章程中如有與國家法律、法規、規章及其他有關規范性文件相抵觸或遇國家法律、法規、規章及其他有關規范性文件調整時,以國家法律、法規和其他有關規范性文件為準。學校有關制度與本章程相抵觸的,一律以本章程為準。本章程未盡事宜,依照國家相關法律、法規、規章執行。

第七十二條 本章程生效后,學校原有規章制度與本章程規定不一致的,均以本章程的規定為準。

第七十三條 本章程可以在以下情況下進行修訂:1/3 以上的董事共同提議,經全體董事的 2/3 以上同意。章程的修改,應當依法報審批機關備案。

第七十四條 本章程在學校依法終止后自動失效。

第七十五條 本章程由麗江文化旅游學院董事會負責解釋。本章程未盡事宜,依照國家相關法律、法規執行。

第七十六條 本章程經核準,自發布之日起施行。


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